Bekerja dari rumah atau work from home semakin menjadi bagian dari pola kerja di era digital. Perkembangan internet, komputasi awan, dan aplikasi kolaborasi membuat berbagai pekerjaan dapat diselesaikan tanpa selalu datang ke kantor. Profesi seperti programmer, desainer grafis, penulis, penerjemah, hingga pemasaran digital termasuk pekerjaan yang mendukung sistem tersebut. Pola kerja fleksibel juga memberikan kesempatan bekerja dengan perusahaan atau klien dari berbagai wilayah.
Transformasi tersebut turut terlihat dalam kebijakan kerja sejumlah instansi pemerintah. Kementerian Komunikasi dan Digital menerapkan kebijakan WFH setiap Jumat mulai 1 April 2026. Menkomdigi Meutya Hafid menegaskan bekerja secara daring tetap harus menghasilkan kinerja maksimal dan terukur. Kebijakan tersebut juga diarahkan untuk meningkatkan efisiensi operasional serta pemanfaatan teknologi digital dalam aktivitas kerja.
Akses internet menjadi faktor penting dalam mendukung perkembangan profesi digital dan pekerjaan jarak jauh. Wakil Menteri Komunikasi dan Digital Nezar Patria mengatakan internet terjangkau dapat memperluas peluang masyarakat mendapatkan pekerjaan. Internet juga memungkinkan masyarakat belajar keterampilan baru dan menjalankan usaha digital dari berbagai daerah. Pemerintah menilai konektivitas yang semakin luas dapat menjadi penggerak baru pertumbuhan ekonomi digital Indonesia.
Perubahan dunia kerja juga berlangsung ketika jumlah pekerja Indonesia terus bertambah. BPS mencatat 147,67 juta penduduk Indonesia bekerja pada Februari 2026. Jumlah tersebut meningkat sekitar 1,896 juta orang dibandingkan Februari 2025. Sementara itu, rata-rata upah buruh tercatat Rp3,29 juta per bulan.
Meski menawarkan fleksibilitas, bekerja dari rumah tetap membutuhkan disiplin dan kemampuan mengatur waktu. Pekerja juga perlu meningkatkan keterampilan digital agar mampu bersaing dalam pasar kerja yang terus berubah. Dengan dukungan internet dan kompetensi memadai, profesi digital dapat membuka peluang kerja tanpa batasan lokasi.
